Mi día como administrador

Mi día como Administrador

Un proyecto del Instituto Tecnológico de Costa Rica, de la Escuela de Administración de Empresas, el curso AE- 1218: Teoría Administrativa II, se nos mandó a pasar un día como administrador en una empresa.

En mi caso, fui a una empresa de marketing directo, que además de esto, ellos poseen una Revista. La empresa lleva 14 años en sus funciones.

Una fortaleza que observé en la empresa fue que tienen un personal muy amable, es decir que yo llegué a la empresa y todo el mundo me saludó, y me dieron literalmente un cordial saludo.

Como ventaja de la empresa, observé que tienen un personal muy calificado y muy joven, además la política motivación que la empresa maneja es un incentivo que se ajusta a las necesidades de los empleados, es decir, negocian intereses.

El personal se basa en diseñadores y publicistas, al ser tan joven es muy fácil de llevar y trabajar, de hecho,  el día es no es tan saturado, bueno, eso depende de la cantidad de trabajo, en cuanto yo estuve ahí, el ambiente fue muy tranquilo. 

De hecho, en lo conversado con la administradora del negocio, me contaba que la empresa casi no maneja conflictos, todo por la ventaja o estrategia del personal joven.

los colaboradores tienen la libertad de andar por toda la empresa, no trabajar con esa presión, la empresa quiere mantener un ambiente poco intenso entre los colaboradores. 

Algo que si pude observar es el poder centralizado que hay, porque la administradora general es la que da órdenes y se tienen que cumplir, nadie más puede mandar y mucho menos nadie siente esa obligación de hacer en ese momento lo que se dijo, en caso de que no sea la administradora quien dé la orden.

Como parte del proyecto, se nos dijo que hiciéramos un video con preguntas al administrador, en mi caso, la empresa pidió confidencialidad, es por eso que el video fue creación propia .

MUCHAS GRACIAS POR LEER

Responsabilidad Social, Gerentes y Administración

Hace unos años atrás las empresas sólo se preocupaban por cumplir sus objetivos y sus metas, como organización que lo son, no obstante, actualmente las empresas se enfrentan a un mundo cambiante constantemente, esto produce que las organizaciones satisfagan las necesidades que demanda la sociedad actualmente en el mundo.

Hoy las organizaciones tienen grandes retos como los son la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y la Ética Empresarial.

Usted como futuro gerente de alguna organización tiene que saber muy bien estos temas.

Primero que todo el gerente de una empresa es según (Decenzo, 2013) Aquella persona que trabaja en una organización, y se encarga de cumplir las Funciones Administrativas: Planear (Crear metas) Organizar (Determinar lo que se llevará a cabo) Dirigir o Liderar (Coordinar las actividades laborales) y Controlar (Monitorear las actividades para cumplir lo planeado).

 La administración se definirá como el cumplimiento de objetivos de manera eficaz y eficiente

Para empezar lo que es la RSE aquí se muestra un breve video de manera introductoria al tema, seguidamente se explicará detalladamente.

Primeramente al hablar de Responsabilidad Social Empresarial, es necesario definir el concepto, sin embargo, actualmente existen varias controversias al hablar de Responsabilidad Social Empresarial, debido a que filósofos todavía no consiguen la apropiada definición.

Apropiadamente y en relación a lo hablado en la clase del Martes 30 de Julio a partir de la 1:00 pm en el curso de Teoría Administrativa II en el Instituto Tecnológico Costarricense (TEC) se concluyó que la Responsabilidad Social Empresarial se puede dar en 4 ámbitos:

1- Los Clientes: Como se observó en el video, se menciona que se debe llevar a cabo una buena relación con los clientes, un buen trato.

2-  Los Proveedores: Para una empresa es de suma importancia una sana relación con sus proveedores, así como un efectivo cumplimiento en los acuerdos.

3- Los Empleados: El video habla también de que se debe llevar un ambiente sano a lo interno de la empresa.

4- La Comunidad: Un aspecto relevante de la  RSE es como la empresa ayuda a su entrono, o bien, a la comunidad. Por ejemplo:

 La empresa CEMEX en Costa Rica, tiene como compromiso el Medio Ambiente, la Seguridad Social.

De eso se trata, que las empresas se comprometan con buenas obras, esto es indirectamente una estrategia para crear fama y popularidad.

5- Los inversionistas: Leyendo comentarios, es necesario que las empresas también tengan Responsabilidad Social con sus inversionistas, mantener en confidencialidad cierta información de la empresa, primeramente lo que es el tema financiero.
 Finalmente para acabar  les dejo un video de lo que es la Ética en el Mundo de los Negocios, se explica detalladamente.
La Ética, para Tania Maestre, en su Blog de Ética y Cívica, define la Ética como la herramienta más importante que tiene el Ser Humano, le permite discernir entre lo que es bueno y lo que es malo, siempre acompañado de la moral y los valores.
En las empresas es necesario ver la ética no como algo que se nos enseñó sino, más bien como algo que nos caracteriza, ya sea como Gerente o como Trabajador. La ética es parte de la esencia humana, lo que nos permite relacionarnos los unos con los otros manteniendo siempre un ambiente sano.
Dentro del contexto de los negocios, la ética se demuestra siendo honesto, manteniendo un ambiente agradable entre los trabajadores, evitando a máxima lo que es la corrupción.
Si se desea saber más acerca de la Etica se recomienda leer un libro del filósofo, Fernando Savater llamado "Ética para Amador"

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